Buat kamu yang sudah bekerja dan berstatus sebagai pegawai dalam sebuah perusahaan pasti memiliki cerita dan pengalaman tersendiri tentang pimpinan atau bos kalian di tempat kerjaSelama bekerja, apakah bos kalian menyenangkan atau malah menyebalkan nih?
Karakter bos atau pimpinan memang bermacam-macamBos yang baik tentu membuat karyawan merasa betah bekerja di bawah pimpinannyaNamun bos yang buruk biasanya selalu ditinggalkan para pegawainya.
Memang sih menjadi seorang pemimpin bukanlah sebuah perkara yang mudahSeorang bos harus menjadi panutan bagi para anak buahnyaSelain harus memiliki kemampuan yang memadai, seorang pemimpin harus memiliki tanggung jawab yang besar untuk bisa membuat suasana yang kondusif dan nyaman untuk bekerja.
Sayangnya, tak semua bos memiliki sikap seorang pemimpim yang baikBukannya menciptakan suasana yang kondusif namun tak jarang seorang bos malah membuat para bawahannya merasa selalu tegang dan kehilangan produktivitas di kantorDan masalah terbesarnya, banyak bos yang tidak menyadari akan kekurangan yang dimilikinyaSehingga hal tersebut menjadi masalah yang besar dan menyebabkan kondisi kantor yang tidak kondusif untuk bekerjaBahkan membuat para pegawainya tidak betah bekerja di bawah pimpinannya dan memilih untuk resign.
Nah buat kamu yang masih fresh graduate dan sedang mencari pekerjaan di sebuah perusahaan, kamu harus ketahui tipe-tipe bos di kantor terlebih dahulu, agar kamu tidak kaget ketika mendapatkan pimpinan yang berbeda dari ekspektasi kamuUntuk itu, berikut tipe-tipe bos di kantor yang wajib kamu ketahui! Let’s check it out guys!
1Tipe Cheerleader/penyemangat
photo via thebusinesstherapist.com
Tipe bos yang ada di kantor yang pertama adalah tipe Cheerleader alias tipe penyemangatTentu tipe bos penyemangat merupakan tipe bos yang paling disenangi oleh karyawannyaNamun tipe bos seperti ini cukup jarang ditemuiDibanding menuntut kerjaan agar cepat selesai, bos tipe ini justru akan memberikan dorongan atau semangat agar pegawainya bisa lebih percaya diri dalam mengerjakan pekerjaannyaTujuan dari tipe bos ini adalah untuk memotivasi karyawannya mencapai tujuanSi bos tipe cheeleader ini tahu bahwa pujian bisa membuat karyawannya merasa lebih baik dalam bekerja.
2Tipe Teacher/pengajar
Tipe bos di kantor yang cukup sering ditemui selanjutnya adalah tipe Teacher atau tipe pengajarBos tipe ini biasanya lebih senang mengajar anak buahnya agar memiliki kemampuan lebih baikBos tipe ini adalah bos idaman untuk para fresh graduate agar bisa memiliki lebih banyak ilmuBos tipe ini menganggao pengalaman belajar adalah langkah terbaik untuk menjadi pintarJadinya, tujuan utama mereka adalah membuat anak buahnya menjadi karyawan terbaik.
3Tipe Communicator
Selanjutnya ada tipe Communicator alias tipe bos yang suka ngobrol sama anak buahnyaMereka suka mengajak anak buahnya untuk berbicara tentang masalah pekerjaan atau bahkan pengalaman pribadi mereka saat meraih kesuksesanSaat kamu bertanya mengenai sesuatu, bos tipe ini biasanya akan menjawab pertanyaanmu dengan diselingi cerita pengalaman pribadi ataupun orang lain yang memiliki kesamaan dengan masalah pekerjaan yang kamu hadapi.
4Tipe Captain
photo via entrepreneur.com
Sangat jarang untuk menjumpai bos dengan tipe CaptainTipe Captain bisa dibilang merupakan tipe seorang pemimpin yang sebenarnyaTipe bos ini akan mengarahkan anak buahnya dengan baikDari pada menganggap bawahan, tipe bos ini lebih menganggap anak buahnya sebagai tim terbaiknyaBos tipe ini akan berusaha mengajak karyawannya untuk melakukan pekerjaan bersama-samaTidak ada intimidasi di bawah pimpinannyaBahkan jika ada yang salah, tipe bos ini tidak akan ragu untuk mengambil beban dipundaknya.
5Tipe bos easy going
Selanjutnya ada bos dengan tipe easy going guys! Tipe bos ini banyak dicari dan disukai karyawan karena sifat mereka yang mudah bergaulDia tidak sungkan mendekati saja dari berbagai kalanganTidak ada rasa takut, sungkan ataupun canggung antara atasan dan bawahanMereka bergaul dengan siapa sajaDengan sikapnya yang ramah tentu akan memacu kinerja perusahaanBaginya, kedekatan emosional membuat situasi perusahaan kondusif dan membuat karyawannya betah di kantor.
6Tipe bos berwibawa
Tak jarang juga kita menjumpai tipe bos yang berwibawaTipe bos ini biasanya pengambil risiko tertinggi dan memiliki pengamatan yang tajam soal peristiwaTipe bos ini sangat pintar, kreatif dan tanggapKefektifan mereka dalam bekerja juga sering membuat anak buahnya terpukauNamun sisi negatifnya, mereka mudah curiga pada orang dan bisa menjadi komunikator yang buruk.
7Bos santuy/selow (Santai dalam Bekerja)
Siapa sih yang nggak seneng punya bos yang santuy? Tipe bos seperti ini tidak memprioritaskan hal-hal yang membuat karyawannya tidak nyamanMau datang dengan baju santai, datang siang, work from home, semuanya tidak masalah bagi bos tipe santuy iniAsalkan dengan satu syarat, pekerjaan bisa selesai dengan baik dan benar.
Kalau mereka membutuhkan waktu untuk meeting, atau ada event-event tertentuKamu baru akan dihubunginyaMeskipun santai, namun kamu juga harus bisa menjaga kepercayaan yang dia berikanJika dia memberikan sebuah proyek padamu, maka selesaikan dengan benar dan sesuai waktu yang disepakatiPasalnya tipe bos seperti ini sangat membenci pekerjaan yang dilakukan lambat.
8Tipe bos yang selalu merasa paling benar
photo via gobankingrates.com
Tipe bos yang selalu merasa paling benar juga sering kita temui di kantoranTipe bos ini biasanya bertindak semena-mena dan tidak suka pendapat dari bawahan maupun orang lainMenurutnya, semua pendapat atau masukan dari bawahan tak ada yang sebaik pemikirannyaJadi jangan heran jika kamu memberikan saran untuk proyek yang sedang dikerjakan, dia akan menolak mentah-mentah.
Selain itu, tipe bos ini juga tak segan-segan memarahi karyawan saat melakukan kesahalanBahkan buruknya, bila bos tersebut melakukan kesahalan, maka dia akan melemparkan kesalahannya pada orang lain.
9Bos narsis dan terlalu membanggakan diri
Tipe bos yang kerap kita jumpai di kantoran berikutnya adalah tipe bos yang narsis dan terlalu membanggakan diriBos tersebut biasanya sangat suka membanggakan diri sendiri dengan menceritakan tentang prestasi dan juga kehebatan yang dimilikinya dengan berlebihanBos tipe ini juga suka menunjukkan bahwa dirinyalah yang sangat hebatDi kantor pun dia akan bersikap seolah-olah semua masalah akan selesai setelah dia mengambil alihOrang lain di kantor tidak ada yang lebih profesional dari dia.
10Tipe bos plin-plan
Tipe bos plin-plan biasanya sangat menjengkelkanTipe bos ini terkadang tidak layak untuk memimpin secara efektifTipe bos ini biasanya sangat mudah mengganti peraturan ataupun mengubah hal-hal terkait pekerjaan yang tentunya membuat anak buahnya merasa bingungPekerjaan yang hampir selesai harus di obrak-abrik lagi lantaran bos mendadak menginginkan perubahanTipe bos ini biasanya ragu-ragu dalam mengambil keputusanBahakan terkadang ke plin-plan-annya ini sering membuatnya dibenci oleh anak buah sendiri.
11Bos tipe bossy
Bos dengan tipe bossy biasanya juga menjadi bahan omongan para karyawan yang membencinyaTipe bos ini sangat suka dilayani, ia suka menyuruh-nyuruh siapa saja yang dia kehendakiBahkan hanya untuk membeli makan siangpun dia tak segan untuk menyuruh salah satu anak buahnya, padahal itu bukan termasuk kewajiban anak buahnyaBos tipe bossy juga tak pandai dalam berbicaraBiasanya bos tipe ini mengeluarkan nada yang seakan kamu adalah pembantunya saat kamu disuruh mengerjakan sesuatuTanpa kata tolong ataupun terimakasih.
12Bos tukang ngatur
photo via arachas.ie
Selanjutanya ada tipe bos yang tukang ngaturSegala hal diatur olehnyaMereka juga enggak segan-segan membuat peraturan baru setiap saat dan tidak masuk akalMereka akan lebih banyak mengkritik dan mengatur tanpa memberikan jalan keluarBos tipe ini biasanya tidak suka jika ada yang mengkritik aturan yang dia buat.
13Bos yang nggak mau rugi
Setiap perusahaan memang tidak ada yang mau mengalami kerugian, namun ada tipe bos yang sangat egois, tidak mau rugi dan hanya memikirkan tentang keuntungan perusahaanBos tipe ini biasanya membuat peraturan mengenai jam kerjaDimana dia akan memotong gaji karyawan yang telat walapun hanya telat 5 menitSedangkan dia tidak akan membayar lebih untuk karyawan yang hadir lebih awal 5 menit ataupun pulang telat 5 menit untuk menyelesaikan pekerjaannyaBahkan karyawan yang lembur 30 menit ataupun 1 jam tidak dibayar olehnya.
Bos tipe ini juga biasanya tidak mau tau dengan permasalahan yang dihadapi karyawan saat menjalankan tugas dari diaYang dia pikirkan adalah pekerjaan selesai sesuai yang ia inginkan tanpa tahu bahwa karyawannya mengambil lembur untuk menyelesaikannya ataupun menggunakan peralatan pribadi untuk mengerjakan pekerjaan kantor.
14Bos perfeksionis
Selanjutnya ada bos tipe perfeksionisBos tipe ini biasanya sangat detai, mulai dari perencanaan, proses, sampai dengan hasilMereka bisa mengkritik kinerjamu apabila ada kesalahan dan menyuruhmu untuk mengulang sampai benarMereka menghendaki segala sesuatu sempurna menurut versi nyaTentu tak semua karyawan suka dengan sikapnya yang perfeksionisHanya segelintir karyawan yang bisa cocok dengan bos yang perfeksionis.
15Bos tipe moody-an
Kamu harus berhati-hati jika memiliki bos yang moody-anBos tipe ini agak angin-anginanDisaat moodnya baik, dia tak mempermasalahkan kesalahan dan menganggap baik-baik sajaTapi disaat moodnya sedang kacau, dia tak akan segan memarahi karyawannya, bahkan lebih parah bisa sampai memecat karyawannyaBos tipe ini kerap membawa persoalan pribadi ke urusan kantor sehingga moodnya sering naik turun.
16Bos autokratis (pemegang kekuasaan penuh)
photo via bishophouse.com
Tipe bos yang sering dijumpai di kantoran berikutnya adalah tipe bos autokratisBos tipe ini cenderung memusatkan kekuasaan kepada dirinya sendiri, mendikte bagaimana tugas harus diselesaikan, membuat keputusan secara sepihak, dan meminimalisir partisipasi karyawanBos tipe ini biasanya tidak mau mendengar pendapat bawahanKomunikasi hanya berjalan satu arah yaitu kebawah saja.
17Bos pengatur kecepatan
Selanjutnya ada bos tipe pengatur kecepatanBos tipe ini menciptakan lingkungan kompetitif di tempat kerjaDia menetapkan tujuan dan standar yang sangat tinggiIa biasanya sangat menuntut karyawan untuk bekerja dengan cepatDeadline adalah salah satu hal yang identik dengan tipe bos satu ini.
18Bos tidak bertanggung jawab
Meskipun sangat jarang ditemui, namun pada kenyataannya terdapat beberapa perusahaan yang memiliki tipe bos yang tidak bertanggung jawabTipe atasan ini sering lepas tangan dari tanggung jawabnyaSikap tidak bertanggung jawab tersebut biasanya seperti menyuruh karyawan untuk mengerjakan pekerjaan atau tugasnyaAda pula seorang bos yang melepaskan tanggung jawab ketika perusahaan sedang dalam keadaan yang tidak stabil.
Bos tipe ini juga kerap memberikan tugas kepada anak buahnya tanpa arahan sedikitpunSehingga saat ada kesalahan, anak buah tersebut akan menjadi sasaran dan si bos tidak mau disalahkan.
19Tidak memberikan apresiasi pada karyawan
Bagi seorang karyawan, apresiasi yang diberikan oleh atasan sangat bermakna karena lewat apresiasi, seorang karyawan merasa dihargai oleh atasan, apresiasi juga bisa memotivasi karyawan agar lebih giat lagi dalam hal bekerja tanpa harus disuruh oleh bosApresiasi yang disampaikan pun bisa berupa ucapan secara personal ataupun diumumkan saat rapatAtau bisa pula dengan mendapatkan bonus gaji yang tentunya layak untuk diterima oleh karyawan tersebut.
Namun sayangnya banyak bos yang tidak pernah mengapresiasi pekerjaan karyawannyaSehingga karyawan merasa tidak dihargai dan tidak dianggapJadi jangan heran kenapa bos tipe ini sering ditinggal oleh karyawannya.
20Cepat marah
photo via insights.dice.com
Tipe bos yang sering kita jumpai berikutnya adalah tipe bos pemarahSalah dikit marah, telat dikit marah, pokoknya selalu ada hal yang membuat emosi tipe bos ini terpancing dan marah-marah pada karyawanBiasanya bos dengan tipe ini akan mempermasalahkan hal yang sepele sehingga berimbas kepada kinerja karyawanBila hal tersebut dibiarkan maka akan berdampak pada suasana kantor yang tidak nyaman dan penuh tekananSehingga akan menimbulkan efek negatif terhadap kinerja karyawan di kantor.
21Bos yang kerap melakukan intimidasi
Ada juga tipe bos dengan sindrom superior yang kompleksBos tipe ini biasanya sangat suka membentak karyawannyaDia melakukan itu seperti hal biasa dan merupakan bagian dari gaya hidupnyaBos dengan tipe ini biasanya akan mencari-cari kesalahan karyawannya agar bisa dibentakSetelah mengetahui kesalahannya itu, dia akan melakukan intimidasi yang sangat kuatSeharusnya bos yang baik harus bisa memberikan pengarahan, tidak mengintimidasi hingga mengancam akan memecat siapa saja yang tidak patuh dengan perintahnya.
Bos tipe ini tidak segan akan melayangkan surat teguran ataupun melakukan pemecatan pada karyawan yang berani membantah saat si bos sedang memarahinyaBahkan karyawan yang menunjukkan kehebatan darinya harus berhati-hati saat menghadapi bos seperti ini.
22Berlebihan dalam mengatur dan mengawasi karyawan/ tipe Micromanager
Seorang pimpinan atau bos memang memiliki wewenang untuk mengatur dan mengawasi karyawanNamun jika dilakukan berlebihan dan terlalu ikut campur dengan tugas yang dikerjakan karyawan, tentu akan membuat karyawan membenci bos yang memiliki sifat tersebutTipe Micromanager dikenal sebagai atasan yang sering menyuruh karyawannya untuk melapor dan mendiktekan setiap tugas yang harus dilakukan, seperti bagaimana menulis email, atau apa yang harus dilakukan kurun lima menit ke depanMicromanager memastikan hari kamu berjalan sesuai dengan gagasannya.
Jika bos seperti ini, para karyawan akan menganggap bahwa bos tidak mempercayakan sepenuhunya atas kemampuan yang dimiliki oleh merekaBila sudah begitu, ruang gerak karyawan pun tidak akan bebas dan merasa risih untuk diawasi serta diatur dengan berlebihan.
23Tipe bos yang menganak emas kan karyawan
Tipe bos di kantor berikutnya adalah tipe bos yang suka menganak emaskan karyawanTipe bos ini biasanya hanya menganggap karyawan-karyawan yang berprestasi dan yang pintar mengambil hatinyaSikap seorang pemimpin tersebut, memang tak sepenuhnya buruk karena bisa jadi bos meminta karyawan lain untuk mengikuti jejak karyawan yang berprestasi tersebutNamun, jika pada kenyataannya bos selalu mengunggulkan salah seorang karyawan padahal ada banyak karyawan sama unggulnya maka hal tersebut akan menimbulkan kebencian.
24Bekerja tanpa mengenal waktu/Hard worker
photo via shrm.org
Tipe bos selanjutanya adalah tipe bos yang bekerja tanpa mengenal waktuJika hal tersebut hanya dilakukan oleh bos saja tentu tak menjadi masalah bagi para karyawanNamun, jika sudah melibatkan para karyawan dengan memberikan tugas tanpa mengenal waktu justru akan membuat para karyawan tidak betahRata-rata bos yang memiliki tipe ini lupa akan memberikan pekerjaan hingga melebih waktu jam pulangJika sudah begitu, para karyawan harus lembur dengan pekerjaan yang tidak kunjung selesai.
25Tak menepati janji
Siapa nih yang bosnya tidak pernah menepati janji? Tipe bos ini hanya bisa memberikan janji namun tak bisa menepatinyaJanji-janji yang biasanya dilakukan oleh seorang bos seperti kenaikan gaji, jabatan, penambahan cuti atau liburan dan lain sebagainyaNamun, janji tersebut tak pernah diwujudkan dan hanya menjadi sebuah omong kosong yang besarKalau kamu punya bos macam ini, jangan berharap lebih deh dengan janji yang dia ucapkan, karena hanya akan menjadi sebuah wacana belaka saja.
25Tertutup dan penuh rahasia
Tipe bos selanjutnya adalah tipe yang tertutup dan penuh rahasia terkait pekerjaanTipe bos ini biasanya menutup-nutupi hasil yang dicapai dari usaha para pekerjanyaDalam sebuah pekerjaan, hendaknya seorang atasan harus bersikap terbuka dan transparanPasalnya saat bekerja atasan memerukan tim untuk bisa menyelesaikannyaNamun jika seorang bos memilih untuk merahasiakan masalah ataupun pencapaian yang telah diraih dari karyawan, maka karyawan akan merasa tidak dihargai dan akan terjadi kesalah pahaman.
26Tipe bos pendiam
Tipe bos pendiam juga sering dijumpai di banyak perkantoranTipe bos ini biasanya menciptakan jarak atau gap pada karyawannyaIni membuat para karyawan merasa sungkan ketika harus menanyakan sesuatu terkait pekerjaanBos ini adalah tipe yang tidak suka bergaul, dia hanya fokus dengan hasilBaginya karyawan di kantor hanya sebatas pekerja yang harus menghasilkan sesuatu yang ia inginkan dengan upah sebagai imbalan.
27Bos yang hobi menumpuk pekerjaan
photo via vsnr.ru
Tipe bos berikutnya yang sangat menjengkelkan adalah tipe bos yang suka menumpuk pekerjaanBiasanya bos akan memberikan apa-apa saja yang harus diselesaikan dalam jangka tertentuSetelah pekerjaan selesai baru kamu akan diberi pekerjaan yang baruSayangnya, tidak semua bos melakukan hal seperti iniSeringnya mereka akan memberikan karyawannya pekerjaan yang menumpuk sekaligus dengan deadline yang singkat.
Sebagai seorang karyawan pastinya kamu pernah mengalami dimana dari pagi sampai siang kamu nganggur karena tidak ada pekerjaan yang dilimpahkan kepadamuNamun saat siang, bos tiba-tiba datang dengan berkas-berkas yang menumpuk dan harus segera di selesaikan saat soreEntah karena lupa atau terlalu sibuk dengan pekerjaannya, namun mereka sering menumpuk pekerjaan untuk para karyawannyaDan ini tentu akan membuat para karyawan merasa gila dan tertekan.
28Tipe Diktator
Tipe Diktator adalah tipe bos yang suka mengancamPara karyawan yang bekerja di bawah pimpinannya memang menunjukkan kedisiplinan yang tinggiNamun mereka melakukannya karena faktor ancaman, seperti pemecatanParahnya, ancaman yang dilayangkan bos tipe ini bukan sekedar ancaman, karena bos tipe diktaktor memang tak akan segan memecat karyawan yang mengecewakannya.
Nah itulah tipe-tipe bos di kantor yang sering para karyawan jumpai dalam dunia kerjaJadi tipe bos dikantormu seperti apa guys? Yuk share tipe-tipe bos yang pernah kamu jumpai selama berkecimpung di dunia kerja!
website untuk di jual
